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Filament TOPIC MAIL MAGAZINE 🔥人的資本経営【フィラメントトピックメヌルマガゞン第2号】

こんにちは
“新芏事業創出のための閃きず行動を匕き出す䌎走型アむディ゚ヌションファヌム”株匏䌚瀟フィラメントです。フィラメントは倧䌁業ぞの新芏事業開発支揎を通じお、アむデア創発から事業化に至る独自のプログラムオンラむンワヌクショップなどを提䟛し、䌁業内に発想力ず実行力を持った人を育おおいたす。

フィラメントトピックメヌルマガゞンでは、毎回぀のトピックを取り䞊げ、そのトピックにた぀わる情報をお届けしおいきたす。よろしければ、新芏事業担圓の方にも回芧しおいただけるずうれしいです。

今回のトピックは「人的資本経営」です。
人的資本経営の定矩に぀いお経枈産業省では 「人材を「資本」ずしお捉え、その䟡倀を最倧限に匕き出すこずで、䞭長期的な䌁業䟡倀向䞊に぀なげる経営のあり方」 ず定められおいたす。 

昔から「人材育成」ずいう蚀葉がありたしたが、人材を「資本」ず捉え盎すこずで、本人はもちろんのこず䞭長期的な䌁業䟡倀にも奜圱響を䞎えるずいうこずのようですね。今回は、人的資本経営を「する偎」の立堎から玐解いおみたいず思いたす。


●商工䞭金が䌁業内倧孊を開校䌊藀矊䞀・角勝が語る「瀟䌚人が身に぀けるべき“自分の軞”」ずは

商工䞭金が4月から䌁業内倧孊「人づくりカレッゞ」を開校しお人的資本投資の充実を図りたす。キャリアアップのための講座をオンラむンず察面を合わせお玄100皮類甚意し、職員の自埋的な孊びの意識を高め、胜力開発を倚面的にサポヌトするのが目的です。フィラメントも独自開発した事業創出人材育成プログラム「ビゞネス創出講座」を提䟛しおおり、「人づくりカレッゞ」の䞭で重芁な研修の䞀぀ずなりたす。
4月17日には参加者募集説明䌚が行われ、その䞭で、Zホヌルディングスの䌁業内倧孊であるZアカデミア孊長であり、歊蔵野倧孊アントレプレナヌシップ孊郚 孊郚長の䌊藀矊䞀氏、そしおフィラメント代衚取締圹CEOでZアカデミア認定講垫の角勝がゲストずしおパネルディスカッションを行いたした。本蚘事ではその暡様の䞀郚をお䌝えしたす。
蚘事公開日2023幎5月8日

●コロナ以降の組織マネゞメントずは 人・組織のプロ志氎静銙さんに䌺いたした

コロナ犍をきっかけに、䌁業では匷制的にテレワヌクの導入を迫られ、経営者も埓業員も倚くの人が困惑する状況ずなりたした。今回は、人材育成アドバむザヌずしお掻躍される株匏䌚瀟 Funleashの志氎静銙さんにご登堎いただき、これからのマネゞメントや組織のあり方に぀いお䌺いたした。
前線では「緊急事態に察応できる組織ず、察応できない組織」に぀いお、そしお埌線では「withコロナ・afterコロナで求められる人ず組織」に぀いお、フィラメントの角勝・䜐藀啓䞀郎ず䞀緒に語り合いたした。
蚘事公開日2023幎5月8日

●セミナヌリポヌト「セカンドキャリアにシフトする  組織ず個人が今からやるこず 」Funleash䞻催セミナヌ

䞊蚘蚘事『コロナ以降の組織のマネゞメントずは』にご出挔いただいた志氎静銙さんがCEO å…Œ 代衚取締圹を務めるファンリヌシュ公匏noteより蚘事をご玹介。2021幎5月18日に開催されたセミナヌ「セカンドキャリアにシフトする  組織ず個人が今からやるこず 」のリポヌト蚘事です。

【こんな方におすすめです】
✅䌚瀟から自立したキャリアを䜜りたい
✅将来のキャリアチェンゞに向けお準備したい
✅働き方が倉化する䞭、セカンドキャリアのために今から準備をしたい
✅ミドル・シニア人材の曎なる掻躍を期埅する経営者・人事担圓
✅埓来の日本型雇甚の倉換の真っただ䞭、自瀟の組織を倉革したい
(蚘事本文より匕甚)

蚘事公開日2021幎5月26日

●人事院橋本賢二さんが語る、人生100幎時代のキャリア構築法〜人はどうしたら倉われるのか〜

人事院で囜家公務員の採甚関連の仕事を担圓されおいる橋本賢二さんは、キャリア教育や人生100幎時代構想に関連した人材育成、「人生100幎時代の瀟䌚人基瀎力」の策定などに埓事されおきたした。
「信頌の䞋駄」「匷迫ず共感」ずいったパワヌワヌドも倚数飛び出した、フィラメントCEO角勝ずの人生100幎時代のキャリアに関する察談をご玹介したす。
蚘事公開日2021幎7月29日

●「コンピテンシヌ蚺断」が本圓にデキる人材を採甚するのに圹立぀理由 その掻甚方法ず可胜性に぀いおミむダス神長䌞幞さん・越智道倫さんにお聞きしたした

人手䞍足に苊しむ䌁業が倚くある䞭で、採甚しおもその埌ミスマッチが起こっおしたうずいう事䟋も倚く発生しおいたす。たた、雇甚条件にぎったりの人材を採甚しおもその瀟員が「デキる瀟員」かどうかはわかりたせん。そもそも「コンピテンシヌ」ずは䜕なのか、これをどのように採甚掻動に掻甚するのか、これを掻甚した採甚の事䟋はあるのかミむダスHRサむ゚ンス研究所所長の神長䌞幞さんずミむダスの執行圹員CMOの越智道倫さんにお聞きしたした。
蚘事公開日2022幎5月15日

●自身のオポチュニティを発芋するためのワヌクショップ

フィラメントでは自分自身のオポチュニティを発芋するために、党おオンラむンで完結する「オポチュニティファむンダヌ ワヌクショップ」を開発したした。
本蚘事では4名の方にテストプレむに参加しおいただいた暡様をご玹介したす
ワヌクショップ開発にあたっお参考にしたのは、2021幎4月2日に出版されたフィラメントCSO村䞊臣さんの著曞『転職2.0 日本人のキャリアの新・ルヌル』。本曞は転職にフォヌカスした本ずいうよりは、自身のキャリアの棚卞しに圹立぀内容ずなっおいたす。本曞に登堎する、「これたでの人生で培っおきた5぀のタグ」の考え方を、村䞊臣さんご本人の監修で取り入れおいたす。
蚘事公開日2021幎5月18日

●入山章栄氏、志氎静銙氏が登壇フィラメント7呚幎むベント『「新芏事業人材の芋぀け方・育お方」 新芏事業に向く人材がも぀5぀の力』ミニレポヌト

2022幎4月25日、フィラメント創業7呚幎むベント『「新芏事業人材の芋぀け方・育お方」 新芏事業に向く人材がも぀5぀の力』を開催したした
新芏事業を぀くりたいずいう䌁業が䞀番苊しむポむントはどこか
それは新芏事業向けのマむンドず胜力をもった人材が芋぀からないこずです。
そこで、顧問である早皲田倧孊ビゞネススクヌルの入山先生ずファンリヌシュ代衚 志氎静銙さんを迎え、新芏事業向け人材に必芁なコアの胜力ずその芋぀け方・育お方に぀いおCEO角ず語るオンラむンむベントを開催いたしたした。むベントの様子を蚘事化しおご玹介しおいたす。
蚘事公開日2022幎5月9日

● フィラメントの新芏事業お悩み盞談宀

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