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REPORTマガジンでは、イベントやワークショップ、カンファレンスなどのレポート記事を掲載しています。

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REPORTマガジンとは？

こんにちは！QUMZINE（クムジン）編集部です。 REPORTマガジンでは、イベントやワークショップ、カンファレンスなどのレポート記事をお届けします。当日参加できなかった方への情報提供はもちろん、実際に参加された方にも役立つ振り返り記事が集まっています。イベント開催についての事前情報はTRENDマガジンに追加していきますので、ぜひこちらもご覧ください。

商工中金とNTT東日本グループが手を組んで共創型ビジネスコンテストを開催！～Shokochukin All-Japan Innovation Program 彩（SAI）最終成果発表会“Demoday”レポート～

ガイダンスピッチに先立ち、SAIの主催企業である商工中金未来デザイン室の事務局責任者・佐藤宣幸氏から半年間に渡るSAIの活動の振り返りと本デモデイのガイダンスがありました。商工中金社長挨拶続いて、SAIの主催企業である商工中金の代表取締役社長である関根正裕氏から挨拶がありました。審査員紹介続いて、今回のコンテストの審査員を務める6名から挨拶がありました。内部審査員は、商工中金の代表取締役社長・関根正裕氏、取締役副社長・中谷肇氏、常務執行役員・山田真也氏、NTT東

公務員として働きながらクリエイティビティを磨くには！？　～Tokyo DXセミナーレポート～

「デモシカ公務員」だったフィラメントを起業する前の20年間、大阪市役所の職員をしていました。まずは鶴見区役所の税務課・固定資産税係というところからキャリアをスタートしました。その後に行ったのが民政局、今でいう福祉局になります。大阪市での20年のキャリアの半分が障害福祉や高齢福祉、介護保険といった仕事でした。最後の3年間に「大阪イノベーションハブ」というオープンイノベーションスペースの立ち上げと運営をする仕事をしまして、この仕事があまりに面白くて、一生の仕事にしたいと思って作

常石グループ×学生起業家の化学反応が生まれる！未来ビジョン交流会〜革新と連携のピッチセッション〜

「KINCUBA（キンキュバ）」とは、KINDAIとINCUBATIONを組み合わせた造語とのこと。近畿大学生と大学院生、研究者らによる大学発ベンチャーの創出を目指し、ステージに応じた教育コンテンツの提供や人的ネットワークを活用した起業支援プログラムです。受験生に向けても｢起業するなら、近大へ。｣というイメージの浸透をはかっている近畿大学ならではの取り組みですね。そんな学生起業家支援を積極的に行っている近畿大学が運営するインキュベーション施設「KINCUBA Basec

NTT東日本Presents睡眠のエンタメ化ースリープテックがもたらす未来像｜NoMaps2023カンファレンスレポート

まずは本日のモデレーターとゲストの皆さんからの自己紹介が行われました。内藤輝章（以下、内藤）：北海道大学の事務職員をしております、内藤です。普段は北海道大学の広報をしていて、その流れでNoMaps SOCIALの会場の運営組織のメンバーにもなっています。こちらのセッションのモデレーターをさせていただきます。よろしくお願いします。尾形哲平（以下、尾形）：NTT東日本の尾形と申します。スリープテック事業、企業向けの睡眠コミュニティ「ZAKONE」のディレクターとして、新

「組織のネコ」が大集結！予算0円・即日満席の自走型イベントで“ネコ”は何を語るのか？～組織のネコカンファレンス vol 0.1　組織での働き方を問う　レポート～

組織のネコイベントのこれまでQUMZINE編集部は、「組織のネコ」が集まるイベントが、2023年8月22日にコクヨの運営する働き方の実験場「THE CAMPUS」内イベントホール「CORE」で行われるとの情報を入手しました。「組織のネコ」たちが企画するイベントということもあって、いったいどんな内容になるのか、はっきりした情報はわかりませんが、とにかく行ってみましょう。品川駅港南口近く、THE CAMPUSの中にある「CORE」はコクヨのオフィスの敷地内にあるイベントホ

村上臣氏、蛯原健氏が登壇！フィラメント8周年イベント「グローバル視点で徹底議論！日本の新規事業における課題と解決策」イベントレポート

オープニング角：皆さん、こんにちは！QUMZINE onlineにようこそ！本日は「グローバル視点で徹底議論！日本の新規事業における課題と解決策」をお送りします。進行は私、フィラメントCEOの角です。どうぞ、よろしくお願いいたします。さて今回は、企業内新規事業創出を伴走サポートするフィラメント社の創業8周年記念イベントでして、フィラメントにゆかりのあるお二人のゲストをお迎えしてお送りします。早速、ゲストを紹介させていただきたいと思います。まずはお一人目は、蛯原健

商工中金のパーパスを実現するためのビジネスアイデアが勢ぞろい！～第3回商工中金ビジネスコンテスト2022　最終DemoDayレポート～

ガイダンスまずはオープニングとして商工中金でビジネスコンテストの事務局を担当している垣沼陽次郎氏からガイダンスがありました。社長挨拶続いて、商工中金の代表取締役社長である関根正裕氏から挨拶がありました。審査員紹介続いて、今回のコンテストの審査員を務める6名から挨拶がありました。内部審査員は、商工中金の代表取締役社長・関根正裕氏、取締役副社長・中谷肇氏、常務執行役員・牧野秀行氏が務め、外部審査員は、Zホールディングス・Zアカデミア学長伊藤羊一氏、SUNDERED株式会

「これはアリ」入山教授も認めたレノボR&D部門の挑戦と、日本企業復活のヒントとは。

変化の時代に必要なのはミッション・ビジョン・バリューの「腹落ち」角：入山先生、そもそも、ミッションやビジョンが企業になぜ必要なんでしょうか。入山：伝統的な日本企業は残念ながらグローバル企業と比べると競争力が落ちてきているように思います。僕が考えるに、この原因はミッション・ビジョン・バリューの浸透度の差だと理解しています。勢いのあるグローバル企業ではミッション・ビジョン・バリューが社内に浸透しているけど、多くの日本企業では浸透しているとは言えない。村上：まちがいないです

仲山進也氏、竹林一氏が登壇！『“組織のネコ”からはじめるイノベーション入門』イベントミニレポート

イベントでは、フィラメントが新規事業創出の最前線で見てきた「新規事業によくある悲劇10選」を事例として紹介し、ゲストの仲山進也さん（仲山考材株式会社代表取締役、楽天グループ株式会社楽天大学学長）、竹林一さん（京都大学経営管理大学院　客員教授、オムロン株式会社イノベーション推進本部　インキュベーションセンタ長）それぞれの視点から大企業の新規事業がうまくいかない本質的原因を深掘りしていただきました。新著紹介そもそも今回のイベントタイトル「“組織のネコ”からはじめるイノベー

リモートワーク時代における地方の副業・兼業人材獲得　〜山形県の金融機関、人材紹介機関、スタートアップ支援の観点から〜

2018年に政府のモデル就業規則が改正され、副業が解禁されました。大企業を中心として従業員の副業が認められるようになり、企業の副業人材を積極的に受け入れるようになってきました。また、2020年にはコロナ禍により出勤を控えることが求められ、リモートワークが普及しました。こうした流れは、地方の企業による都市圏の副業人材の獲得を後押ししています。会社がスキル人材を囲い込むような時代ではなくなり、個人のエンパワメントがより良い未来を作るようになると期待されます。 2021年4月22