フィラメントでは毎月、フィラメントメールマガジンをお送りしています。
本記事ではメールマガジン最新号をご紹介します。
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■フィラメントメールマガジン第22号

こんにちは！「人々の情熱を引き出し、閃きと行動につなげる伴走型のアイディエーションファーム」、株式会社フィラメントです。
フィラメントは大企業への新規事業開発支援を通じて、アイデア創発から事業化に至る独自のプログラム（オンラインワークショップなど）を提供し、企業内に発想力と実行力を持った人を育てています。

このメールマガジンでは、新規事業開発にお悩みの方、フィラメント独自のプログラムについて詳しく知りたい方に向けてフィラメントの活動を発信していきます。（よろしければ、新規事業担当の方にも回覧していただけるとうれしいです。)

１．自身のオポチュニティーを発見するためのワークショップを独自開発!!

フィラメントでは自分自身のオポチュニティーを発見するために、全てオンラインで完結する「オポチュニティー・ファインダー　ワークショップ」を独自開発しました。
今回は4名の方にテストプレイに参加していただいた模様をご紹介します！
ワークショップ開発にあたって参考にしたのは、2021年4月2日に出版されたばかりのフィラメントCSO村上臣さんの著書『転職2.0　日本人のキャリアの新・ルール』。
本書は転職にフォーカスした本というよりは、自身のキャリアの棚卸しに役立つ内容となっています。
本書に登場する、「これまでの人生で培ってきた5つのタグ」の考え方を、村上臣さんご本人の監修で取り入れています。

2.メディア出演情報

◆文化放送『浜松町Innovation Culture Cafe』に出演
パーソナリティを務めるのは、早稲田大学ビジネススクールの教授で、幅広い分野のビジネスに精通している入山章栄氏。
経営学に詳しいマスターが営むこのお店には、様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが訪れ、社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合います。
5/10放送回にて、中竹竜二氏（チームボックス代表取締役／早稲田大学ラグビー蹴球部元監督）とともにフィラメントCEO角勝が出演させていただきました。

◆ファンリーシュ主催セミナーリポート
フィラメントCEO角が『日本成長戦略 40歳定年制』等の著者である東京大学教授　柳川載之氏とともに登壇させていただいたセミナー「セカンドキャリアにシフトする ～ 組織と個人が今からやること ～」のリポートが到着！
「希望する人が何歳までもいきいきと働き、豊かな人生を送るために、何をすれば良いのか？」「企業が成長し続けるためには、会社と個人の関係をどのように変えてゆく必要があるのか？」このような疑問に関心をお持ちの方々にぜひぜひお読みいただきたいセミナーリポートです。

３．5月の公開記事 ／オウンドメディア QUMZINE

◆オンラインワークショップツールButterのCo-founder & CEO Jakob氏に突撃インタビュー!!
QUMZINEが大注目しているバーチャルワークショップツール「Butter」。
先日QUMZINE編集部のメンバー4人でButterをテストプレイしてみたところ、あまりにも楽しくあまりにも使いやすかったので一気に大ファンになってしまいました。
まだ日本国内では知る人ぞ知る存在のButterですが、今回なんとButterのCo-founder & CEOである Jakob Sneider Knutzen 氏ご本人への独占メールインタビューに成功しました！！！
Butterのリモートワークでの働き方の工夫からこれからのサービス展開まで気になる回答が盛りだくさんです。

◆なにがどうなってこうなったみたいな栄誉に恵まれ、インタビューが実現!!!!
『「科学的」は武器になる』が話題の東大名誉教授/ほぼ日サイエンスフェローの物理学者・早野龍五先生に独占インタビュー！
テーマは「面白いということ」について。
これからの時代を生き抜く上で、「面白がる力」の大切さについてたっぷりお聞きしました。

◆ビジネス創造拠点「BASE Q」を支えるスーパーアシスタント小山智子さんの仕事に迫る！
多彩な人材が交流するイノベーション創出の拠点「BASE Q」。
今回はBASE Qにて、広報・マーケティング 運営アシスタントを務める小山智子さんにインタビューを敢行！
BASE Q運営責任者の三井不動産・光村圭一郎さんが唯一無二・全幅の信頼を置く小山さんに、多岐にわたる仕事内容、光村さんとの働き方、そして、BASE Qという場所にいるからこそ感じる「新規事業最前線で必要なもの」までお伺いしました。後編ではBASEQ光村さんからのコメントも掲載しています！

◆QUMロゴ誕生秘話を生みの親に聞いてみよう！
QUMのロゴマークは、権威ある国際的なブランド賞「German Brand Award 2020」にて作品のクオリティ等が評価され、「Excellence in Brand Strategy and CreationBrand Design」賞を受賞しています。
今回は「QUM」のDNAを受け継ぎ生まれたオウンドメディアQUMZINEの編集長 平井 征輝が、「QUM」ロゴマークを制作した Balloon Inc. CEO 志水 良 さんにインタビューを敢行！
ロゴ誕生秘話からブランドを成長させるロゴマークまでお答えいただきました。

◆“変革ファシリテーター” 志水静香さんと考えるみんなのキャリア
私たちフィラメントが尊敬する人事のプロフェッショナルがいらっしゃいます。
“みんなのCHRO＆変革ファシリテーター”　志水静香さんです。
株式会社ファンリーシュの代表としていろんな業種・形態の企業、さまざまな組織に対して変革ファシリテーターとして外部支援を行われている志水さんにQUMZINEにご登場いただいた記事、そして最新情報をご紹介していきます。

４．オンラインイベント情報

【6/17(木)18:45～】
経営学者・入山章栄先生に聞く「DX」と「企業カルチャー」
｜QUM ACADEMY オンラインイベント

<こんなことが学べます！>
・入山章栄先生が語る、他のメディアやプログラムでは聞けないような「DX（デジタル・トランスフォーメーション）」の解説を聞くことができます。
・さらに経営学の視点から見た「企業カルチャー」についても深く知ることできます。

弊社フィラメントの顧問でもある入山先生に、ネタとなる「有名なビジネスワード」を面白がりながら深掘りしていただくオンラインイベントを開催します。
初回となる今回のテーマワードは「DX」と「企業カルチャー」の2つ。
価値観が高速で変容するVUCAの時代、そして「人生100年時代」でもある現代は、大人になっても学び続けることが必須の時代。
でも「義務的に学ぶ」感覚では疲れちゃいますよね。
そこで、学びを楽しみに変える「面白がり力」を発揮して、ビジネスを面白がってみませんか？参加無料！お気軽にお申し込みください！

５．アンケート企画｜母の日・父の日、何あげた？何あげる？

こんな時期だからこそ、母の日父の日はなにかプレゼントを贈りたいものです。
しかし、いざプレゼントを贈るとなると、何を贈るか悩ましい・・・！
ということで、母の日・父の日に贈るプレゼントを皆様にお伺いして、そのアイデアを共有することで今年・来年のプレゼントのアイデアに役立てていただこうというのが今回の企画です。
必須回答は2問のみ！お気軽にお答えいただけると嬉しいです。

６．企業向けオンラインワークショップのご案内

フィラメントではニューノーマル時代に合わせて、新規事業開発のための発想ワークショップもオンラインで提供しています。ご興味をお持ちの方の連絡をお待ちしています。
実際に大手ICT企業にて実施したオンラインワークショップのレポートはこちら！

◆Teamsで参加者200名超のオンラインワークショップを開催するコツ
従来オフラインで実施してきたワークショップを、ウィズコロナの時代に合わせ全面的にオンラインへと移行しました。企業向けに、200名を超える大人数の参加者でも成立するオンラインワークショップを提供するための工夫やTipsをまとめています。

◆フィラメントが提供する「面白がり力」強化プログラムについて
フィラメントは“「面白がり力」強化プログラム”というユニークなワークショップを提供しています。
（オンラインでの提供も実施しています）
「面白がり力」とは、いろんなものをポジティブに面白がれる力。
様々なものごとや人との関わりをポジティブにとらえ、能動的に面白い部分を見出し、それをオープンに伝えていくことで個人の「引き出し」と「切り口」を豊かにするとともに、仲間を巻き込み、繋がりを育む力のこと。そんな「面白がり力」を強化するワークショップの中身についてお話しています。

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最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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この危機をみなさんとともに乗り越えるべく、どんなときも面白がり力を忘れず、今フィラメントにできることに邁進してまいります。
～Light up your Passion & Business～

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