フィラメントCEO角です。
先日、日本で一番たくさんパソコンを売っている会社、NECPC／Lenovo JapanのCEO、デビット・ベネットさん、フィラメントCSOにして電脳コラムニストの村上臣さんと僕とで"QUMZINEオンラインーLET'S WORK SMARTER"と題してオンラインイベントを開催しました。

様々な学びがあるイベントでしたが、最も大きな学びが「人類にとって最適なリアル出社回数は週2回であることが判明した」という事実です。

Lenovo Japanは以前から「無制限テレワーク」を導入しているテレワーク先進企業、村上臣さんは外資系IT企業の日本代表を務める傍らで弊社フィラメントをはじめとする様々な企業のアドバイザーやコラムニストなどもされる「次世代の働き方」の体現者。

このお二人とともにお送りした"QUMZINEオンラインーLET'S WORK SMARTER"は「これからの働き方」を軸に、僕の会社フィラメントが実施したテレワークに関するアンケートを掘り下げる形で展開しました。

・オンライン飲みはこれからも広がるか？
・テレワークのコミュニケーションでのメンタルヘルス維持の工夫
・どうする？偉い人が出社すると部下が忖度出社しちゃう文化

などなど色々学びがありました。

中でも、特にもりあがったのがこのアンケート項目↓。

そしてこの設問に対するアンケート結果がこちら↓

アンケート回答数が142件と少ないので、どれくらい一般化できるかわかりませんが、週2日の出勤が理想という人が突出してますね。

この結果を受けて、デビットさん、村上さんのお二人にも聞いてみました。
お二人の理想のリアル出勤回数は週何回ですか？と。

そしてその答えは…
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異口同音にお二人とも「週2回」!!

実は、お二人の別々の持つリサーチ結果からも大体どの国でも共通して、人々がリアル出勤したい回数は「週2回」という回答がもっとも多いとの結果が出ているそうです。

これをもって結論とすることはもちろんできませんが、週2回出社を望む人がグローバルスタンダードで一番多そう、というのは示唆深い内容だと思います。

ご飯は1日3食、リアル出勤は週2回。それが人類の基本なのかもしれません(…そこまでいうのは大げさかもしれません)。

かくいう僕は毎日テレワークしたい派ですが。

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"QUMZINEオンラインーLET'S WORK SMARTER"のYouTubeアーカイブの視聴はこちら↓
「リアルに出勤したい日数」についてのディスカッションは51分50秒くらいからスタートしますのでよろしければそこからでもご覧ください↓

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