【 #フィラメント週間リポート 】

■フィラメント6周年イベントで重大発表！

2021年4月23日にフィラメント6周年のオンラインイベント、「QUM ACADEMY　面白がり力×大人の学び」 Powered by QUMZINE を開催しました。ご参加いただいた皆様、ありがとうございました！

イベントにて発表させていただいた「QUM ACADEMY」についての記事を紹介させていただきます。
"人の心に火をつける"人材開発事業：QUM ACADEMY、ぜひ、詳細をご確認ください！（6周年のイベントアーカイブ動画もこちらの記事からご覧いただけます）

■CNET JapanにてCEO角が『新規事業の達人』を連載中

日本のビジネス界にて多大な影響力を持つ CNET Japan にて、フィラメントCEO 角が連載中です！
これまで連載で解説してきた「テレコラボ戦略」をより深く具体的に理解するために、事業開発やリモートワークに通じた各界の著名人と対談させていただきます。

最新回は、シャープのグループ会社であるAIoTクラウドのプラットフォーム事業部で企画開発を担当されている廣澤慶二さんにお話を伺いました。今回は後編です。

■QUMZINE×ONLINE JOURNAL！音声で認知機能の健康状態を判定!?

フィラメントオウンドメディア「QUMZINE」と、フィラメントが伴走支援中のNTTコミュニケーションズ株式会社のグループ社内報「ONLINE JOURNAL」のコラボ企画の第3弾記事が公開！
今回は高齢化という社会課題に対してAIを活用した解決策でビジネス化を検討している「人生100年」チームの取り組みについて語っていただきました。

■今週公開のQUMZINE記事

新卒座談会｜入社してすぐリモートワークになった新入社員の本音は…？
新入社員の方は、研修や同期や会社組織に慣れる前からリモートワークとなってしまい、多くの困難を感じているかもしれません。
そこで、2020年にフィラメント入社後、すぐにリモートワークになってしまった 永井が、同じくIT企業に入社してすぐにリモートワークになってしまったお二人の新入社員をお招きし、リモートワークについてどう考えているのかを存分に語っていただきました。
入社即リモートワークの体験者の本音とは!?

新規事業担当者必見｜「事業開発」のリアル、集めました!!
大企業の新規事業開発の最前線で伴走し続けるフィラメント。
現在、CEO 角がCNETにて『事業開発の達人たち』を連載中です。
連載名の通り、毎回、事業開発の達人をお招きして対談をさせていただいています。
今回は、実践者同士しか持たない共通言語で引き出した言葉の価値と重みを感じられるこれまでの記事を１つにまとめてご紹介しております。
実践者ならではの目線で繰り広げられる、事業開発の現場の最前線をご覧ください。

■オンラインイベント情報

ファンリーシュ主催セミナー
「セカンドキャリアにシフトする ～ 組織と個人が今からやること ～」

5月18日（火）19：00～オンライン開催｜参加無料
●希望する人が何歳までもいきいきと働き、豊かな人生をおくるために何をすれば良いのでしょうか？
●予測不能な変化の激しい時代に引き続き企業が成長していくためには、会社と個人の関係をどのように変えてゆく必要があるのでしょうか？

企業と個人の双方の視点からこの二つの問いについて考えるオンラインイベントが開催されます。
ゲスト登壇者として、『日本成長戦略 40歳定年制』等の著者である東京大学教授　柳川載之氏とともにフィラメントCEO角が登壇させていただきます。
ファシリテーターは以前 #QUMZINE にもご登場いただいた 志水静香さんです。
詳細は以下ページよりご確認ください。

■もっと良い結果が残せるように、「オンライン営業のコツ」について考えてみませんか？

昨年からの新型コロナウイルスの感染拡大に伴うテレワークの普及により、オンラインでの営業活動も急速に広まりました。
オンライン仕事における「コツ」のようなものを掴んできたという方も多いのではないでしょうか？

今回のアンケート企画では、「オンライン営業のコツ」を皆様にご共有いただき、集合知としてまとめ、公開することで、皆さんの営業がさらにいい結果を残せるようにできたらと思っております。
些細なことでも結構ですのでぜひお寄せください！

■QUMZINEオリジナルグッズ販売開始！

UTme!にてQUMZINEのオリジナルグッズを販売中！
三井不動産が運営する東京ミッドタウン日比谷のビジネス創造拠点「BASE Q」とフィラメントのオウンドメディア「QUMZINE」がコラボしたUTme!のオリジナルTシャツは要チェックです。
今回もデザインは、イラストレーター/デザイナーの Megumi Ito さんにお願いしました。

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