フィラメントでは毎月、フィラメントメールマガジンをお送りしています。
本記事ではメールマガジン最新号をご紹介します。
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■フィラメントメールマガジン第34号

こんにちは！
“新規事業創出のための閃きと行動を引き出す伴走型アイディエーションファーム”株式会社フィラメントです。
フィラメントは大企業への新規事業開発支援を通じて、アイデア創発から事業化に至る独自のプログラム（オンラインワークショップなど）を提供し、企業内に発想力と実行力を持った人を育てています。

このメールマガジンでは、新規事業開発にお悩みの方、フィラメント独自のプログラムについて詳しく知りたい方に向けてフィラメントの活動を発信していきます。（よろしければ、新規事業担当の方にも回覧していただけるとうれしいです。）

１．ファンリーシュ代表の志水静香氏とフィラメントの角勝が相互フェローに同時就任！

“新規事業創出のための閃きと行動を引き出す伴走型のアイディエーションファーム” 株式会社フィラメントは、このたび株式会社Funleash代表取締役 兼 CEOの志水静香（しみず・しずか）氏をフェローにお迎えしたことをお知らせいたします。また、フィラメント代表取締役CEOの角勝（すみ・まさる）もファンリーシュのフェローとして同時就任いたしました。

プレスリリースより詳細をご確認ください。

２．『新規事業のパーパスはなんだ!?「生きづらいです2022」LIVE PITCH Vol.4』

テレビ東京で毎週土曜日深夜放送中の「巨大企業の日本改革 3.0 生きづらいです2022 ~大きな会社と大きな会社とテレ東と~」。スケールアップして開催されるピッチイベントにフィラメントCEO角がゲスト出演させていただきました。

配信では、大企業の新規事業担当者が、パートナー企業と共に実践する「不の解決」へ向けたオープンイノベーションについてプレゼン。様々な視点から導き出された「不」の解決策は、企業のパーパスの結晶と言えます。多くの人々の生活を変える可能性を秘めていますが、まだまだ未完成なアイデアばかり。社会の「生きづらさ」を解消し、少しずつ良い未来を作り上げようとしている現場に、あなたも立ち会いませんか?
ぜひアーカイブをご覧ください!

３．7/2(土)SIO ピッチイベント　CEO角がアドバイザーとして登壇

関西からユニコーン企業を目指しうる起業家を育成するためのプログラム、「スタートアップ・イニシャルプログラムＯＳＡＫＡ（SIO）」。
ピッチイベント SIO FES. 2022にCEO 角 がアドバイザーとして登壇させていただきます。

４．新規事業ノウハウ

新しくなったフィラメントのコーポレートサイトでは「新規事業ノウハウ」という読み物コンテンツを配信しています。新規事業創出のための「気づき」や「ヒント」を届けます。

◆フィラメントが「面白がり力」を大切にするワケ
「面白がり力」とは、私たちフィラメントが常日頃から大切にしているマインドセットです。
１．「面白がり力」とはどういうものか？
２．なぜ今「面白がり力」が大事なのか？
３．「面白がり力」が強化されるとどうなるのか？
４．「面白がり力」を学ぶ際に意識してほしいこと
についてご紹介します。

５．伊藤愛（メグミ）さんイラスト展「Traveljournal Summer」

QUMZINEグッズのイラストを描いていただいた Megumi Ito さんの個展がボリクコーヒー(@奈良)にて開催されます。
今回は、伊藤愛さん×QUMZINE×ロスを拠点にビジネス展開する Lraough（https://lraough.com/about ） 下村 拓哉 さんのトリプルコラボが実現！アメリカ西海岸をモチーフにしたイラストが制作されました。
奈良にお越しの際はぜひぜひお立ち寄りください！

▼伊藤愛さん×QUMZINE× Lraough によるスペシャルコラボグッズはこちら

６．5月の公開記事 ／オウンドメディア QUMZINE 

◆イベントレポート｜NTT西日本が大阪京橋に生み出した共創空間QUINTBRIDGE（クイントブリッジ）

NTT西日本がオープンイノベーションの推進と市場全体の活性化に貢献するために、大阪京橋を発信地とする共創空間「QUINTBRIDGE（クイントブリッジ）」を開設！
2022年3月24日(木)に開催されたオープニングイベント、「QUINTBRIDGEにおける社会実装型のオープンイノベーション」のパネルディスカッションレポートをお届けします。
NTT西日本執行役員技術革新部長 白波瀬 章 氏による QUINTBRIDGEについての説明後、NTT西日本イノベーション戦略室長 市橋 直樹 氏、株式会社ペイフォワード代表取締役 谷井 等 氏、株式会社taliki代表取締役CEO/  taliki ファンド代表パートナー 中村 多伽 氏による豪華セッションが行われました。
ファシリテーターをフィラメントCEO 角が務めさせていただきQUINTBRIDGEのこれからについて様々な意見が交わされました。

◆採用担当必見！｜「コンピテンシー診断」が本当にデキる人材を採用するのに役立つ理由

人材採用後のミスマッチ、雇用条件にぴったりの人材が「デキる社員」とは限らない等々、採用に関する悩みが尽きることはありません。
そこで、デキる人材を採用するのに役立つ「コンピテンシー診断」についてミイダス  神長伸幸さん・ 越智 道夫さんにお聞きしました。そもそも「コンピテンシー」とはなんなのか、これをどのように採用活動に活用するのか、これを活用した採用の事例はあるのか。
また、“元・公務員起業家”という異色のキャリアを持つフィラメント 角 勝の稀な診断結果についても解説いただきました。

７．企業向けオンラインワークショップ・講演のご案内

フィラメントではニューノーマル時代に合わせて、新規事業開発のための発想ワークショップや講演をオンライン／オフラインで提供しています。ご興味をお持ちの方の連絡をお待ちしています。

リニューアルしたコーポレートサイトにて、「面白がり力」強化プログラムWS・ストーリーカードメソッドWS・講演・対談などの事例をご紹介しております。

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最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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この危機をみなさんとともに乗り越えるべく、どんなときも面白がり力を忘れず、今フィラメントにできることに邁進してまいります。
～Light up your Passion & Business～

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