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“変革ファシリテーター” 志水静香さんと考えるみんなのキャリア

私たちフィラメントが大変尊敬する人事のプロフェッショナルがいらっしゃいます。
“みんなのCHRO&変革ファシリテーター” 志水静香さんです。株式会社ファンリーシュの代表としていろんな業種・形態の企業、さまざまな組織に対して変革ファシリテーターとして外部支援を行われています。

2021年4月に開催されたフィラメント主催のオンラインイベント「QUM ACADEMY 面白がり力×大人の学び」にもご登壇いただきました。
(※イベントアーカイブはこちらをチェック!)

志水さんが書かれる大人気note記事を読まれたことがある方も多いのではないでしょうか?

今回は、これまで志水さんにQUMZINEにご登場いただいた記事、そして最新情報をご紹介していきます。

■「時間で評価する工場文化(席に座っていることが評価される)」と戦うCEO角・CXO佐藤と意気投合!?

フィラメントではリモートワークへの移行後、リモートフィーカというZoomを使った雑談タイムを設けています。

この雑談タイムにゲストのかたにお越しいただくことがあるのですが、志水さんもこのリモートフィーカへ遊びに来てくれたゲストのおひとりでした。

大企業で最高人材開発責任者を勤められていた志水さんと、「時間で評価する工場文化(席に座っていることが評価される)」と戦うCEO角・CXO佐藤・COO渡邊が意気投合した雑談タイムとなりました。

■雑談タイムをきっかけに対談記事が誕生!

リモートフィーカにお越しいただき意気投合した雑談をきっかけに、対談記事も誕生。リモートフィーカでは語りきれなかった、「緊急事態に対応できる組織と、対応できない組織」について、そして「withコロナ・afterコロナで求められる人と組織」についてお話いただきました。

■対談記事は人気記事TOP5にランクイン!

こちらの記事は2020年にQUMZINEでよく読まれたインタビューTOP5にランクインし、たくさんの読者の方から共感をいただきました。

■最新情報:ファンリーシュ主催セミナー 〜セカンドキャリアにシフトする ~ 組織と個人が今からやること ~

これまでQUMZINEにたびたびご登場いただいた志水さんとともにフィラメントCEO角がオンラインイベントに登壇させていただきます。

5月18日(火)19:00~ オンライン開催
参加無料ファンリーシュ主催セミナー 
〜セカンドキャリアにシフトする ~ 組織と個人が今からやること ~

●希望する人が何歳までもいきいきと働き、豊かな人生をおくるために何をすれば良いのでしょうか?

●予測不能な変化の激しい時代に引き続き企業が成長していくためには、会社と個人の関係をどのように変えてゆく必要があるのでしょうか?

企業と個人の双方の視点からこの二つの問いについて考えるオンラインイベントが開催されます。ゲスト登壇者として、『日本成長戦略 40歳定年制』等の著者である東京大学教授 柳川載之氏とともにフィラメントCEO角が登壇させていただきます。志水さんはファシリテーターとして登壇されます。

【こんな方におすすめです】
・会社から自立したキャリアを作りたい、あるいは将来のキャリアチェンジに向けて準備したい
・働き方が変わろうとしている中、セカンドキャリアのために今から準備をしたい
・ミドル・シニア人材にもっと活躍してもらいたいと考えている経営者・人事担当
・従来の日本型雇用の変換の真っただ中、自社の組織を変革したい
詳細は以下ページよりご確認ください。


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