【 #フィラメント週間リポート 】

■CNET Japan連載『コロナ禍で生き残るための「テレコラボ」戦略』

日本のビジネス界にて多大な影響力を持つ CNET Japan にて、弊社CEO 角による連載第10回が公開されました！
今回のコロナ禍において組織内で重要度を増す「自律的・能動的人材」について、そしてオープンイノベーションの機会の広がりについてお話しております。

■QUMZINEシール登場！

VAIO のCINO（Chief Innovation Officer）を務め、同社ドローン事業の新設子会社VFRの代表にも就任されたばかりの留目真伸さんにQUMZINEシールをお渡ししました！
実は留目さんがVFRの代表に就任された4月9日は、フィラメントのオウンドメディアQUMZINE のローンチと同じ日なのです!!

■今週公開のQUMZINE記事

「これからの働き方」と「複業」について語る
これからの働き方についてのヒントを探している人や学生さんにも読んでいただきたいこちらの記事！
日本有数のプレゼンの名手として知られる澤円さんと関西大学梅田キャンパスオフィスの 財前 英司 さん、そしてフィラメントCEO 角で対談をさせていただきました。
「自分を幸せにする〝複〟業」と、世間で言われている「副業」とは何が違うのか？「変わる人」と「変わらない人」の違いとは？
（本記事は、2019年8月に㈱フィラメントのコーポレートメディアで公開された記事の再掲です。）

実はこちらの対談記事、先日ご好評いただいた角のnote『見どころがある若者かどうか見分けるポイントは2つだけ』の元ネタにもなっております！

「デジタル時代の自分の生かし方」について語る
年間３００回前後のプレゼンテーションを行い、多くの人の生き方、働き方を変える澤円さんと関西大学梅田キャンパスオフィスの 財前 英司 さん、そしてフィラメントCEO 角で対談をさせていただきました。
「愚かで遅いプログラマー」だった澤さんが「与える人」になるまでについてお伺いしています。
（本記事は、2019年8月に㈱フィラメントのコーポレートメディアで公開された記事の再掲です。）

ソンタク出社って何だ！？
社長もすなる出勤といふものを社員もしてみむとてするなり？
忠誠心豊かな日本の企業戦士が「社長だけ出勤させるわけにはいかない！」と出社することから、人類に最適なリアル出勤回数やリアル出勤をしないときのオススメまでお話しております！

■オンラインイベント開催予告

多様化する働き方に企業はどう対応すべきか？
-「攻めのテレワーク」実践者から学ぶコツ-

8/5(水)20:00よりフィラメントならではのスペシャルゲストをお呼びしてオンラインイベントを開催いたします。

■東出 治久氏：
Vice President, Head of Business Produce, Innovation Center. NTT Communications.
■デビット・ベネット氏：
Lenovo Japan 代表取締役社長／NECPC 代表取締役執行役員社長
■村上 臣氏：
フィラメントCSO/電脳コラムニスト

のお三方に、フィラメントCEO 角 がお話を伺います。

テレワークの現在の意義と価値、そして今後の可能性について、テレワークに精通する企業の代表者や多彩に働くテレワークのスペシャリストたちのディスカッションで迫っていきます。
企業成長の原動力となる「攻めのテレワーク」(企業の生産性向上のために積極的に実施するテレワーク)を社内にスムーズに取り入れていくための具体的なヒントを提示するイベントです。

それではみなさん、今週もお付き合いいただきありがとうございました。
素敵な週末をお過ごしください。フィラメント on QUMZINE、でした。

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