【満足度98.6%！】新規事業創出の基礎を学べるボードゲーム研修「Biz Builder（ビズビルダー）」、東京・大阪・横浜での体験会が大好評のうちに終了しました！
数々の大企業の新規事業創出をサポートしてきたフィラメント。2024年4月15日にはそのノウハウを結集し、ボードゲーム感覚で新規事業創出について学べる研修「ビズビルダー」をリリースしました。リリースを記念して、5月には東京、大阪、横浜で無料体験会を実施。事後アンケートでは、なんと満足度が98.6%という驚異の結果となりました。本記事では、この3回の体験会の模様を簡単にお伝えします。（文／QUMZINE編集部・永井公成）
2024年4月15日、これまでたくさんの大企業を相手に新規事業創出のサポートを行ってきたフィラメントが、新規事業創出の基礎を学べるボードゲーム研修『Biz Builder（ビズビルダー）』をリリースしました。
『Biz Builder』は、ボードゲームの形式で社内新規事業を疑似体験することで4時間で新規事業創出の基礎が学べる企業向け研修です。「新規事業創出に必要な考え方や知識を体感で身につける」ことをゴールとしています。
研修の内容について詳しくは、こちらの記事をご覧ください！
このリリースを記念して、5月10日に横浜のYOXO BOX（よくぞボックス）、5月14日に大阪のNORIBA10 umeda、そして5月30日に東京のLODGEで参加無料の体験イベントを実施。特に東京会場はすぐに40人分の席が満員になってしまうほどで、多くの注目をいただきました。
研修は、講義やルール説明のフェーズと実際にゲームをプレイするフェーズが交互に組み合わさったつくりになっています。
講義では、「ビジネスとは何か？」「なぜ企業が新規事業を考えることが大事なのか？」「ビジネスのプロセスとは？」など、社内新規事業を考えるには必須となる知識をインプットします。
その後、実際にゲームをプレイ。本記事ではゲームの細かいルールは省略しますが、リサーチやアイディエーション、商品化などからなる準備フェーズ、そして商品を販売するフェーズ、固定費を払うフェーズを繰り返し、先に現金が800万円に到達したプレイヤーが勝利となります。
研修では2回ゲームをプレイしますが、多くの参加者が、1回目でルールを理解して「もう一度やりたい！」と感じ、2回目でスムーズにゲームを進められるようになるようです。
満足度は驚異の９８．６％！
3回の体験会では、主に大企業の新規事業を担当されている方をはじめとした合計80名ほどの方にご参加いただきました。
終了後、アンケートにご回答いただき74件の回答を得たのですが、この結果が大変なことに！
まずは、研修全体の満足度を尋ねる質問。なんと、5段階評価で「大変満足」「満足」と答えた人を合わせると、実に98.6%の人に満足いただいたようです！
満足いただいた理由について、いくつかご紹介します。これらの口コミを見ると、ただ単にボードゲームを行うのではなく、講義や解説が間に挟まることで理解が深まったことを評価いただいているようですね。
・ゲーム体感するにとどまらず、新規事業の構造や進め方、ポイントの手厚い解説があったから
・ぼんやりと思っていた新規事業の課題がゲームと講義を通して明確になった。
・私自身は新規事業の部署に関わりはないですが、考え方などが体験でき、とても良かったです。また、一緒に参加されている方とのコミュニケーションが沢山取れたのも良かったと思います。
・難しそうなイメージがあったのですが、実際にやってみると、とっても楽しく何回もやりたくなりました。ありがとうございました。
・ゲームとしての完成度がとても高く、ゲームに勝つために真剣に取り組むとリサーチやアセットの把握など新規事業を始める前にフォーカスするべき要素に自然と注目がいく様になる。またアイディアから入って中身が見えない業界・顧客に販売を突っ込むと余程運が良い場合でない限り失敗するなど、実際の事業でも起こりうる手痛い失敗をゲーム内で体験できる様に設計されている。またボードゲームとして遊んでもらうことで新規事業に興味のない社員にも最低限の知識を身につけてもらうことで社員のラインをある程度揃えれる効果が期待できる。
９８．６％が意欲的に取り組めた
この研修について、意欲的に取り組めたかを5段階で尋ねたところ、実に「とても意欲的に取り組めた」「意欲的に取り組めた」を合わせると、こちらも９８．６％の方が意欲的に取り組めたとのこと！当日会場はどのテーブルも盛り上がっていましたから、この評判も理解できます。
こちらも、そう答えた理由をいくつかご紹介します。
・ルールが分かり始めて俄然面白くなってきた。どう考えればいいかのアドバイスも非常に知的好奇心を刺激しました。
・ 基礎的な新規事業の原理を教えてもらってからのゲームだったので、納得しながらゲームに取り組めたと思いました。 講義と交互にしていただけたので、理解しやすかった
・ゲームとしても夢中になったし、ゲーム内で強い行動を考えたり、アクションの順番を間違えて失敗した際に学びがあることで非常に面白く取り組めた。また配られるカードにランダム性があることでゲーム毎に内容が異なることで様々なシチュエーションを擬似体験できる。
・テーマがユニークで、世界観に引き込まれ、プレイヤー同士のインタラクションが活発で、盛り上がった。
・スライドの見やすく、説明が分かりやすかったため。また、ゲームルールの説明の説明の仕方が、盛り上げ上手で楽しい雰囲気だったため。
「Biz Builder」で得られた学びは？
「ボードゲームで社内新規事業を疑似体験する」という独自の視点で作られた研修だからこそ、得られる学びがあります。この研修を体験して得られた学びについて尋ねてみました。どれも社内新規事業では重要になってくる考え方ですが、ボードゲームの研修でそれらを学べたと言えそうです。
・市場に早く参入することの大切さ、風向きが悪い時の我慢の仕方など、勉強になった
・リサーチ、リソース、アセットの重要性に改めて気付かされた
・新規事業を成功させるプロセスをメタな視点で可視化できたこと
・自社のアセットを適切な粒度で説明できる人材を作ることが大事だと認識を強くした。
・顧客目線でみたときのコストについて、業務で考えられていなかったため、企画に盛り込んで検討したいと思います。
・改めて会社のアセットを考え抜きたい。そして他社と掛け合わせて新しい事業につなぎたい
ということで、Biz Builder体験会は東京・大阪・横浜で大好評のうちに終了しました。終了後には、フィラメントのメンター陣に対して、ビズビルダーの導入方法について尋ねたり、自社の新規事業で困っていることを相談したりしている熱心な参加者の方も何人かおられました。
フィラメントの新しい研修『Biz Builder（ビズビルダー）』。実際に体験会で体験された方も、この記事を読んで興味を持った方も、「ぜひ自社でもやってほしい！」と感じていただけたら、株式会社フィラメントのお問い合わせフォームからお気軽にご連絡ください！
ビズ・ビルダァ～！！！
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